Conges payes

[Josiane12]

Je devais prendre mes conges au mois d'aout, j'ai donné un arret de maladie du 1er au 30 juin, puis du 1er au 17 jullet 2007, j'avais donné de fausse attestaion de maladie,je n'ai pas réintégré mon poste.

J'ai été licenciée immédiatement pour faute grave,( contrat CIE,) ai-je droit aux congés payés.

Merci de me répondre, urgent

J.Ozier

[Joé1]

c'est quoi ce soir !!

et pourquoi ne pas réclamez des indemnités pour licenciement abusif?

vos congés ont été posé et imputé ensuite vos justificatifs frauduleux vous ont conduit "à la porte"

sachez que votre entreprise est bien gentille de ne pas vous demander des dommages et intérets

[Maryse10]

Bonjour Josiane,



Si votre patron n'a pas déposé plainte contre vous, vous aurez déjà bien de la chance,

car le faux comme l'usage de faux est sévèrement puni par la loi; (Peine de Prison)



alors un conseil, faites-vous toute petite et priez que ni votre patron, ni la CPAM ne dépose plainte contre vous.



Bonne journée