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Question posée le 28/08/07 par Ariane :


	Bonjour, Voici le cas d'une jeune femme très handicapée ayant fait des études de langues, d'informatique et de communication. Une fois son cursus universitaire fini, elle décide de rentrer dans la vie active. Après moult refus de diverses entreprises, elle envisage de faire une candidature spontanée en tant que consultant web et communication (ou webmestre éditorial). Mais, fait rare, elle désire proposer ses services à titre bénévole pendant un an (pour montrer ses compétences, sa rigueur, et son aptitude à assumer un mi-temps malgré son lourd handicap) et si possible, se faire embaucher comme salariée par la suite, si tout fonctionne. Mais là ne s'arrête pas l'affaire : elle jette son dévolu sur un trio de collèges universitaires canadiens (3 provinces différentes). Ces collèges créent des programmes en commun et elle connaît bien ces organismes puisqu'elle a suivi une formation chez eux. Son souhait serait donc de connaître la marche à suivre pour mener à bien ses projets. Inutile de vous dire qu'être reconnue par la société, pour elle, c'est vital. Bien sûr, beaucoup de questions se posent... Télétravail, statuts, fiscalité, contrats avec plusieurs provinces. Tout cela n'est pas simple... Est-ce d'ailleurs vraiment réalisable ? Une personne demandait sur un un autre poste des détails sur le télétravail au Canada, mais le cas semblait plus simple ! Alors, je vous en prie, donnez le maximum d'informations, de suggestions, d'idées... C'est vraiment très important ! (Peut-être connaissez-vous aussi l'adresse web d'un conseiller juridique gratuit !) En vous remerciant par avance, Cordialement, Ariane

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Réponse du 29/08/07 par Joé

Note des internautes :

bonjour
l'entreprise est en france?
a-t-elle un contrat quelqu'il soit?
repondez vite

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Réponse du 29/08/07 par Ariane

Note des internautes :

Bonjour,

Les centres universitaires qui embaucheraient sont localisés au Canada.
(Nouveau-Brunswick - Ontario - Manitoba). Pour le moment, pas de contrat, ce sont des projets. Mais le besoin est important chez eux, elle a de grandes chances d'avoir une création de poste. Tout doit être bien ficelé. Je la comprends, le cas n'est pas facile. Elle doit tout prévoir pour ne pas avoir de mauvaises surprises par la suite.

Merci d'avance pour votre aide.
Ariane

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Réponse du 29/08/07 par Joé

Note des internautes :

En france pas de travail sans salaire sauf conditions particulieres et très réglementées donc voilà et encore moins pour des personnes handicapées
Donc là je ne sais pas quoi vous dire de plus
amicalement

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