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Négociations salariales lors d'un entretien d'embauche
Question posée le 24/10/06 par  Catherine :
bonjour,
étant à la recherche d'emploi, j'ai passé déjà un entretien dans un cabinet de recrutement et la phase suivante, c'est un entretien directement dans l'entreprise. je sais déjà, que mon salaire sera composé d'une partie fixe et d'une partie variable. le montant du fixe est à priori à moi de négocier (la fourchette est très large tout de même).
je vous serai reconnaissante de me donner qq conseils pour bien négocier mon salaire, des arguments à donner et, surtout, à éviter. il s'agit d'une position commerciale, donc négocier le salaire fait parti du "jeu". mais jusqu'à présent on m'a toujours proposé un salaire déjà décidé que j'ai soit accepté, soit refusé et donc, il faut que je me prépare...
merci d'avance!
catherine
Vous êtes ici > kelExpert > Forum > coaching > recherche emploi
Réponse du 16/11/06 par  Camille
Note des internautes :

déjà vois ta convention collective et les salaires pratiqués dans ton secteur, avec ton niveau d'expérience, les responsabilités que tu auras et dans ton cas combien d'argent tu peux rapporter à la boîte, et si l'argent rapporté par les commerciaux est la seule source de revenus, ou s'il en existe d'autres?

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Réponse du 10/05/07 par  Danilo
Note des internautes :

Bonjour,

Je suis coach professionnel, vous pouvez me contacter sans aucun engagement au 06 33 06 88 76 , par mail: danbestcoach@hotmail.fr , skype: danbestcoach

Cordialement

Dan

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