Bonjour didier,
Vous devez avant tous prouver ce que vous dites. A votre place je l'enregistreré a chaque fois que ce genre de chose arrive..... et comme a dit michèle vous devez obtenir des attestation de vos collègues qui sont présent a chaque fois que votre employeur tape sa crise..... par contre je n'irais pas a l'inspection du travail mais plutot au prud'homme et je demanderais une indemnités pour tous ses harcèlement moral subit. en espèrant quema réponse vous aidera. Bon courage car il vous en faut...... cordialement, soraya |
