c'est pas facile de prouve du harcelement moral. a tu collegues de boulot qui peuvent témoigné pour toi. Sur l'ambiance, ce que te fait vivre ton patron. Rien ne t'empeche de contacter qui tu veux en dehors de ton boulot. il n'a pas a se meller de ta vie privée. de plus je ne vois pas pourquoi si il y a des nouveaus employe ,tu serai mise a l'ecart. bon courrage.

prend rendez vous avec un inspecteur du travail, et explique lui ton cas. il pourra au moins de conseiller.

les nouveaux employés ont ete pistonné par cette personne pour faire partir tous les anciens membres de l equipe

pas de panique, rassemblez tous les documents en votre possession sur votre état de santé, allez voir un psychologue, demandez lui une attestation.
Essayez d'avoir des témoignages de vos collègues.
Etes vous syndiquée ? auquel cas faites appel à eux.
Deposez un dossier à la D.D.T.F.P (direction départementale du travail et de la formation professionnelle) de votre ville. Demandez un entretien avec eux,,et exposez votre cas, ils sont là pour faire une enquête auprès de votre société et mettre à jour les procédés de votre patron
bon courage !

1ere collegue a demissionné et est partie en corse et la deuxieme etait en arret maladie et maintenant elle est revenue mais c estmoi qui le suis donc pas temoin direct