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Est-ce du harcelement?
Question posée le 18/10/07 par  Hajer :
Bonjour, cela fait 2 reprise que mon patron viens me voir et me gueule dessus car j'ai fait 2 petites-erreur de frappe voici ses propos:
Je vais devenir méchant, il hausse le ton, je vai prendre une regle et vous taper sur les doigt pour que vous conmpreniez, jen ai marre de vous sa ne va plus...
Est-ce du harcelement car il va me faire craquer
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Réponse du 18/10/07 par  Hajer
Note des internautes :

et je ne suis pas la seul a faire des erreurs, nous sommes 10 personnes et tout le monde en fait

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Réponse du 18/10/07 par  Hajer
Note des internautes :

Maryse, je suis la pour demander de l'aide pas pour qu'une personne m'en rajoute et je vois pas en quoi je vous manque de respect j'écris comme ça car je suis encore au travail et sa va plus vite

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Réponse du 18/10/07 par  Albert
Note des internautes :

Hajer,

je pense que personne ne voulait trop vous bousculer, mais il est possible que vous ayez choqué quelques personnes par votre question...

Non vous ne subissez pas un harcèlement... C'est vrai qu'il s'agissait de propos un peu violent quand même... Votre homme est surmené...

Sinon pour la question de votre emploi du temps surchargé, j'ai peur que ça fasse sourire plus d'une personne en réalité... Dont moi par exemple... C'est vrai, commencer à 10h du mat... c'est abominable...
Et puis finir à19h30...

bref...

Relativisez. Bien à vous.

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Réponse du 18/10/07 par  Hajer
Note des internautes :

je ne suis pas chef d'entreprise ou chef tout cours, je ne suis qu'une assistante commerciale qui fait 10H 12H40 14H 19H30 LE LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI ET DIMANCHE c vrai que je commence a 10h mais quand meme pour un salaire de 1000€ net a réfléchir

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Réponse du 18/10/07 par  Winovyxyqy
Note des internautes :

changez de boîte ! l'ANPE recrute....

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Réponse du 18/10/07 par  Hajer
Note des internautes :

mais c'est ce que je compte faire mais il faudrais d'abord que j'assure mes arrières avant de m'en aller

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Réponse du 18/10/07 par  Joé
Note des internautes :

bonsoir
regardez ici
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/FicheTheSarde;jsessionid=HXq33j6IlCgwjtd3Vgfx9XwNtSKkjEACicKdRHPjnA3eYgpKVYyk!1310423438!iwsspad4.legifrance.tours.ort.fr!10038!-1!1683482759!iwsspad6.legifrance.tours.ort.fr!10038!-1?cod=17399&cat=0&lib=HARCELEMENT%20MORAL
<<
legifrance.gouv recherche sur harcelement
bon courage
CODE DU TRAVAIL
(Partie Législative)
Article L122-49
Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat pour avoir subi, ou refusé de subir, les agissements définis à l'alinéa précédent ou pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés.
Toute rupture du contrat de travail qui en résulterait, toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.

NOTA : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
>>

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Réponse du 18/10/07 par  Michel
Note des internautes :

Bonsoir

Un bouteillon est un bruit qui court, qui se propage à vitesse V et auquel ceux qui y croient et le répètent se multiplient à l’infini et s’en gargarisent en coeur.

Exemple de bouteillon, quand vous entendez dire que pour nous demander nos papiers, lors d'un contrôle, les policiers doivent porter des gants blancs, et que si ils ne les portent pas, ils doivent obligatoirement les enfiler, faute de quoi un peut refuser de les montrer.

Il y a quelques années le mot raciste était employé à tort et à travers, aujourd'hui c'est harcèlement... employé comme ce mot l'est, nous sommes tous harcelés et les harceleurs de quelqu'un, et vous aussi.

Au moment où je rédige cette réponse, vous rendez vous compte que sur 12 messages, à vous seule vous êtes intervenue déjà 6 fois, sans tenir compte de votre question ?
Si vous faites de même au bureau, il a de quoi péter les plombs le boss ! Ca ressemble à une forme de harcèlement à notre égard.

Non, votre employeur ne vous a pas harcelé et ne vous harcèle pas.

Bonne soirée

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