en effet, anne à raison, il faut tout d'abord expliquer pourquoi vous n'allez plus à votre poste depuis 2 mois, votre employeur devrait vous envoyer un courrier recommandé vous demandant de reprendre votre poste, et si vous ne le faites pas, il peut vous licencier pour faute grave, mais si il n'est pas trop con, il vous laissera comme cela pendant des années, car vu que vous ne tenez pas votre poste, il n'est pas obligé de vous payer, mais il n'est pas non plus obligé de vous licencier, tout en sachant qu'aucun employeur n'a le droit de vous embaucher tant que vous êtes sous contrat CDI avec une autre boite, alors prenez vos responsabilités, ou l'employeur est un salopard qui vous harcele, ne respecte pas le contrat de travail etc.. et vous pouvez le prouver, auquel cas saisissez le conseil de prud'hommes pour résolution judiciaire du contrat de travail, ou vous n'avez rien à lui reprocher, et vous voulez juste profiter des ASSEDIC, ce qui serait innadmissible, auquel cas votre employeur à raison, il vous faut démissionner en en supportant les conséquences. |
