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DEMISSION OU LICENCIMENT
Question posée le 28/09/07 par  Francine :
BONJOUR JE VOUDRAIS SAVOIRMA PATRONNE ME DIT QUE JE SUIS EN CONTRAT JUSQUE FIN JUIN ALORS QUE JE N ET PAS DE CONTRAT A LA MAISON ET JE VOUDRAIS PARTIR MAIS ELLE ME DIT QU IL FAUT QUE JE FACE UNE LETTRE DE LICENCIMENT ET JE VOUDRAIS SAVOIR SI J AI LE DROIT DE M INSCRIRE AU CHOMAGE ET SI JE POURRAIS TOUCHER QUELQUE CHOSE ET SI C ET REELEMENT VRAI QUE JE DOIT FAIRE UNE LETTRE JE VOUS REMERCIE BEAUCOUP DE VOS REPONSES
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Réponse du 28/09/07 par  Maryse
Note des internautes :

Bonsoir Francine,

Si vous avez un contrat, vous devez l'avoir signé sinon il n'y a pas de contrat.

Vous ne pouvez pas faire de lettre pour vous licencier, c'est votre patronnne seule qui peut vous licencier.

Si vous souhaiter quitter définitivement votre emploi, vous devez donner votre démission en prévoyant un préavis d'un mois, sinon vous devrez payer à votre patronne un mois de votre salaire.

Et si vous démissionnez vous n'aurez pas le droit de recevoir les indemnités Assedic, mais juste de vous inscrire à l'ANPE pour rechercher un nouvel emploi.

Je vous conseille de vous renseigner auprès de l'inspecteur de travail pur savoir quelle démarches vous devez effectuer et à quoi vous vous exposez .

Bon week-end

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Réponse du 29/09/07 par  Ollivier
Note des internautes :

bonjour

sans contrat vous êtes en CDI

donnez nous votre convention collective (elle est indiqué sur votre bulletin de paye)

votre date d'embauche

votre emploi

les raisons qui vous amènent à vouloir partir

et reposer la question avec ces éléments en droit du travail, nous pourrons vous donnez les démarches à suivre et vous conseiller

bonne journée

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