Qui peut être embauché sous contrat de professionnalisation ?
Peuvent être embauchés dans le cadre d'un contrat de professionnalisation :
les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale ;
les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à l'ANPE ; il est toutefois admis que les personnes sortant d'un contrat aidé puissent être recrutées en contrat de professionnalisation sans se réinscrire à l'ANPE.

il vous faura donc vous re inscrire a l'ANPE comme demandeur d'emploi à l'isue du CDD de 2 mois pour etre eligible en contrat de professionalisation., la re inscription n'est pas obligatoire si vous passez diredctement du CIVIS au contrat de professionalisation ou si vous avez moins de 26 ans.