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Contrat de travail
Question posée le 06/10/07 par  Manuel :
Bonjour,
A la suite d'un stage pour une formation de responsable d'établissement touristique à l'AFPA, la résidence de tourisme ou j'ai effectué mes trois périodes de stage m'a proposé un poste de réceptionniste avec logement de fonction avec une évolution en chef de réception après un an.
Maintenant il s'est avéré que je tiens le poste de chef de réception depuis le début sans que cela ne soit contractuel. J'effectue de permanences de nuit qui ne sont pas payées (au contraire des réceptionnistes non logés qui voient leurs heures rattrapées).
Les conditions de travail et l'ambiance étant en train de se détériorer, je doute maintenant, après un an de maison pouvoir obtenir cette revalorisation contractuelle et me sent lésé pour mes efforts.
Merci pour vos conseils
Vous êtes ici > kelExpert > Forum > droit > droit du travail
Réponse du 08/10/07 par  Ollivier
Note des internautes :

bonjour

je te conseille d'aller consulter ta convention collective sur
http://www.legifrance.gouv.fr/

dedans regarde si ton coefficient correspond à ta fonction ainsi que ta qualif et ton taux horaire

regarde les particularité du logement de fonction prépare un dossier et rencontre l'inspecteur du travail avec ton dossier ce qui lui permettra de faire un courrier et de faire régulariser la situation

bonne journée

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